3、新橋公司於X1年初給與500位員工各100股之股份,當時之股價為每股$30,於既得期間內離職之員工,即喪失取得股份的權利,其餘約定條件如下:
1.X1年盈餘增加超過 18%,則股份可於第 1 年底既得;
2.X1及X2年之盈餘平均每年增加超過13%,則股份可於第2年底既得;
3.X1、X2及X3年之盈餘平均每年增加超過 10%,則股份可於第3年底既得。
若後續發展情形如下,試問新橋公司應於 X2 年認列多少酬勞費用?
1.X1年盈餘增加14%,有30位員工離職,並預期未來 2 年之盈餘將維持相同之盈餘成長率及員工離職人數;
2.X2年盈餘增加 10%,有 28 位員工離職,並預期 X3 年將有 25 位員工離職,盈餘將增加 10%。
A.$174,000 B.$220,000 C.$330,000 D.$417,000
(選A)
解析:
這題在考股份基礎給付:年度酬勞成本之計算。
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