18 下列何者將導致應付帳款之貸方餘額上升或借方餘額下降？
(A)賒購商品 (B)賒銷商品 (C)現金增資 (D)收到客戶償還帳款
(選A)
關鍵字：分錄、會計交易、現金增資
解析：
這題在考公司會計：股票發行之會計處理(白話會計-初會3-公司會計)
(A) 賒購商品
2025年2月1日 星期六
2024年9月18日 星期三
113 司法、調查人員三等 檢事財經 中級會計學(申論1)
一、 甲公司於 X0 年 6 月 1 日的董事會決議，員工獎酬辦法訂定如下：
獎酬辦法(1)：現金增資保留由員工認購。董事會於 X1 年 9 月 16 日決議辦理現金增資，保留供員工認購股數 30,000 股，每股面額$10，認購價格每股$25，甲公司已於該日告知員工得認購股數及價格，當日，甲公司依據選擇權定價模式估計認購新股權利的每單位公允價值為$6。此外，增資基準日 X1 年 11 月 25 日，員工繳款截止日 X1 年 11 月 15 日。其後，員工共計認購 25,000 股，惟甲公司於 X1 年 11 月 22 日宣告現金增資失敗，退回員工股款。
獎酬辦法(2)：庫藏股票轉讓員工。由於上述現金增資由員工認購的獎酬辦法，並未達到激勵員工的預期，因此，甲公司於 X2 年 2 月 1 日經董事會決議，以 60,000 股庫藏股票轉讓員工，轉讓價格每股$16，當日，甲公司依據選擇權定價模式估計轉讓員工認股權的每單位公允價值為 $1.05。甲公司已於 X2 年 2 月 1 日董事會決議之前，以每股$15 買回之庫藏股票，共計 100,000 股。此外，認股基準日為 X2 年 2 月 20 日，甲公司於 X2 年 3 月 31 日實際轉讓員工總股數為 55,000 股，收取股款時，繳納證券交易稅千分之三，員工未認購之庫藏股票，視同其放棄認股權 的行使。
試作：(註：若無分錄，請以「無分錄」作答)
(一) 請以獎酬辦法(1)進行下列日期的必要分錄：X1 年 9 月 16 日，X1 年11 月 15 日，X1 年 11 月 22 日以及 X1 年 11 月 25 日。(12 分)
(二) 請以獎酬辦法(2)進行下列日期的必要分錄：X2 年 2 月 1 日，X2 年 2 月20日以及X2年3月31日。(13分)
關鍵字：現金增資、庫藏股、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：權益交割計畫之會計處理。(白話會計-中會4-股份基礎給付)
(一)
公司現金增資時保留股數予員工優先認購，
獎酬辦法(1)：現金增資保留由員工認購。董事會於 X1 年 9 月 16 日決議辦理現金增資，保留供員工認購股數 30,000 股，每股面額$10，認購價格每股$25，甲公司已於該日告知員工得認購股數及價格，當日，甲公司依據選擇權定價模式估計認購新股權利的每單位公允價值為$6。此外，增資基準日 X1 年 11 月 25 日，員工繳款截止日 X1 年 11 月 15 日。其後，員工共計認購 25,000 股，惟甲公司於 X1 年 11 月 22 日宣告現金增資失敗，退回員工股款。
獎酬辦法(2)：庫藏股票轉讓員工。由於上述現金增資由員工認購的獎酬辦法，並未達到激勵員工的預期，因此，甲公司於 X2 年 2 月 1 日經董事會決議，以 60,000 股庫藏股票轉讓員工，轉讓價格每股$16，當日，甲公司依據選擇權定價模式估計轉讓員工認股權的每單位公允價值為 $1.05。甲公司已於 X2 年 2 月 1 日董事會決議之前，以每股$15 買回之庫藏股票，共計 100,000 股。此外，認股基準日為 X2 年 2 月 20 日，甲公司於 X2 年 3 月 31 日實際轉讓員工總股數為 55,000 股，收取股款時，繳納證券交易稅千分之三，員工未認購之庫藏股票，視同其放棄認股權 的行使。
試作：(註：若無分錄，請以「無分錄」作答)
(一) 請以獎酬辦法(1)進行下列日期的必要分錄：X1 年 9 月 16 日，X1 年11 月 15 日，X1 年 11 月 22 日以及 X1 年 11 月 25 日。(12 分)
(二) 請以獎酬辦法(2)進行下列日期的必要分錄：X2 年 2 月 1 日，X2 年 2 月20日以及X2年3月31日。(13分)
關鍵字：現金增資、庫藏股、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：權益交割計畫之會計處理。(白話會計-中會4-股份基礎給付)
(一)
公司現金增資時保留股數予員工優先認購，
2022年4月8日 星期五
110 升官等、升資 薦任 會計 中級會計學(選擇17)
17 皇家公司於X3 年 7 月 12 日決議辦理現金增資 150,000 股，保留員工認股數為 15,000 股，當日員工與公司對認購計畫已有共識。皇家公司採用選擇權評價模式，估計所給與認購新股之權利在X3 年 7 月 12 日的每單位公允價值為$8，當時公司股價每股$66，員工認購價每股$60。若皇家公司的員工於 X3 年 8 月 15 日共認購 8,000 股，但兩個月後現金增資失敗，皇家公司亦退回股款。試問皇家公司 X3 年應認列的薪資費用為何？
(A)$0 (B)$64,000 (C)$120,000 (D)$480,000
(選A)
關鍵字：員工認股、現金增資
解析：
這題在考股份基礎給付：員工認股選擇權之會計處理。(白話會計-中會4-股份基礎給付)
X3/7/12
員工與公司對認購計畫已有共識，
(A)$0 (B)$64,000 (C)$120,000 (D)$480,000
(選A)
關鍵字：員工認股、現金增資
解析：
這題在考股份基礎給付：員工認股選擇權之會計處理。(白話會計-中會4-股份基礎給付)
X3/7/12
員工與公司對認購計畫已有共識，
2019年7月27日 星期六
108 高考三級 會計 中級會計學(選擇6)
6 甲公司於X9 年10 月1 日決定辦理現金增資，並保留15,000 股予員工認股，當日員工與公司對認購計畫已有共識。當時公司股價為每股$50，員工認購價每股$45，公司依選擇權評價模式估計給與日之認購新股權利每單位公允價值為$6。若甲公司現金增資案順利完成，且員工最終認購10,000 股，則X9 年甲公司應認列之薪資費用為：
(A)$50,000 (B)$60,000 (C)$75,000 (D)$90,000
(選D)
關鍵字：現金增資、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：現金增資保留員工之優惠認股之會計處理。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)
現金增資時，公司應保留一定比率的股份供員工認股，
而給予員工的認股權若有價值，則其公允價值應列為員工的薪資費用，
(A)$50,000 (B)$60,000 (C)$75,000 (D)$90,000
(選D)
關鍵字：現金增資、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：現金增資保留員工之優惠認股之會計處理。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)
現金增資時，公司應保留一定比率的股份供員工認股，
而給予員工的認股權若有價值，則其公允價值應列為員工的薪資費用，
2018年5月13日 星期日
107 身障特考三等考試 財稅行政 會計學(選擇19)
19 甲公司於X1 年6 月15 日決議辦理現金增資，並保留20,000 股供員工認股，當日員工與公司對認股計畫已有共識。當時公司股價每股$30，員工認購價每股$25，認股權依選擇權定價模式計算之公允價值為每單位$4，若公司股東於X1 年8 月1 日繳款共認購5,000 股，但8 月15 日現金增資失敗，甲公司退回股款，則甲公司X1 年應認列之薪資成本為：
(A)$0 (B)$20,000 (C)$80,000 (D)$100,000
(選A)
關鍵字：股份基礎給付計畫、現金增資
解析：
這題在考股份基礎給付：員工參與優惠現金增資計畫之處理。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)
現金增資保留給員工之認股計畫，
(A)$0 (B)$20,000 (C)$80,000 (D)$100,000
(選A)
關鍵字：股份基礎給付計畫、現金增資
解析：
這題在考股份基礎給付：員工參與優惠現金增資計畫之處理。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)
現金增資保留給員工之認股計畫，
若有優惠(認股價低於市價)，亦為股份基礎給付。
2016年11月5日 星期六
105年高考三級會計類組 中級會計學(選擇4)
4、學程公司於X1年6月15日決議辦理現金增資，並保留20,000股供員工認股，當時公司股價每股$30，員工認購價每股$25，該認股權依照選擇權評價模式計算之公允價值為每單位$4。嗣後學程公司現金增資成功，且公司員工最終認購之股數為16,000 股，則學程公司 X1 年因此增資交易而應認列之薪資費用為何？
(A)$58,000 (B)$64,000 (C)$80,000 (D)$100,000
(選C)
關鍵字：現金增資、員工認股、選擇權。
解析：
這題在考股份基礎給付：現金增資時給予員工優惠認股權之會計處理。
當公司辦理現金增資時，依法須保留10-15%新股由員工認股，
(A)$58,000 (B)$64,000 (C)$80,000 (D)$100,000
(選C)
關鍵字：現金增資、員工認股、選擇權。
解析：
這題在考股份基礎給付：現金增資時給予員工優惠認股權之會計處理。
當公司辦理現金增資時，依法須保留10-15%新股由員工認股，
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