24 甲公司實施確定福利制退休計畫，員工必須任職10 年才有領取退休金資格。為因應公司未來發展，該公司於20X5 年初裁退年資低於3 年之員工，使確定福利義務現值減少$150,000 ;另動用退休基金$200,000 向保險公司購買合格年金合約，將目前年資已超過10 年之員工其於退休時應領取退休金全數移轉由該年金合約支付，使公司確定福利義務現值減少$220,000。甲公司裁退年資低於3 年之員工及購買年金合約事項所產生之損益，對20X5 年綜合損益之影響為何?
(A)稅前淨利無影響，其他綜合利益增加$170,000
(B) 稅前淨利增加$170,000，其他綜合利益無影響
(C) 稅前淨利增加$20,000，其他綜合利益增加$150,000
(D)稅前淨利增加$150,000，其他綜合利益增加$20,000
(選B)
關鍵字：清償、退休金會計
解析：
這題在考員工福利：確定福利退休計畫：清償之會計處理。
(白話會計-中會6-退休金)
無論裁退員工或購買保險合約消除公司義務，均為”清償”行為，
清償產生之損益應列為當期退休金費用，利用工作底稿表示如下表：
沒有留言:
張貼留言