110 身障特考三等 財稅行政 會計學(選擇16)

16 甲公司於 X3 年 1 月 1 日給與 30 位員工每人 1,500 單位認股權。其條件為員工必須自 X3 年 1 月 1 日起連續服務滿 3 年，且 X5 年底公司股價須大於$40，始能既得。該認股權之存續期間 6 年、履約價格$35，給與日之股票評估價值$35，但無法可靠估計所給與認股權之公允價值。假設 X3 年至 X6 年底，該方案在職人數分別為 28、26、24、22，股票評估價值分別為 $36、$37、$41、$43。X5 年底有 4 人執行該認股權(其中 2 人於隔年離職)，X6 年初有 5 人執行該認股權。試問，甲公司 X6 年度應認列該方案相關之薪資費用為何？
(A)$(18,000) (B)$0 (C)$45,000 (D)$60,000
(選C)

關鍵字：內含價值法、市價績效條件、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：權益交割：內含價值法之應用。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)。

本題因”無法可靠估計所給與認股權之公允價值”故應採用「內含價值法」。

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