9 X1年初,甲公司給予總經理一項權利,既得條件為必須繼續服務至 X4年底,滿足既得條件後可選擇相當10,000股之現金或15,000股之普通股,但若選擇股份,則取得股份後三年內不得處分。該公司普通股 X1年初股價為$30,X1年至 X4年各年底股價分別為$35、$37、$42與$45。甲公司考量所有可能性後,估計 X1年初選擇股份方案之每股公允價值為$25。另外,甲公司於 X3年初,將服務年限延長至 X6年底。試問 X3年度甲公司關於該權利應認列之薪資費用?
(A)$37,500 (B)$87,500 (C)$148,750 (D)$180,000
(選C)
關鍵字:修改計畫、員工可選擇交割方式、股份基礎給付
解析:
這題在考股份基礎給付:員工可選擇交割方式(白話會計-中會4-股份基礎給付)
當公司實施「股份基礎給付計畫」並給予員工「選擇以權益或現金交割」時,
沒有留言:
張貼留言