115 高考會計師 中級會計學(測驗21)

21 甲公司之 A 廠共有人員 100 人，平均每人每月薪資為$25,000。由於生產線調整，甲公司在 X1 年 9 月 1 日宣布將於 12 個月內關閉 A 廠，屆時將終止聘僱廠內所有員工。由於甲公司尚有訂單需要完成，故甲公司之終止聘僱計畫承諾在 A 廠關閉前離開之員工可得$20,000，而留任至 A 廠關閉始離職之員工可得$50,000。甲公司預期有 40 人將於 A 廠關閉前離職，其餘員工將留任至 A 廠關閉。截至 X2 年 3 月 1 日，已離職者有 30 人，3 月份並無人離職，甲公司仍預期共有 40 人將於 A 廠關閉前離職。試問該終止聘僱計畫中之離職福利應為多少？另外，X2 年 3 月份之人事相關費用為多少？
(A) 離職福利$600,000；3 月份人事費$1,750,000
(B) 離職福利$3,800,000；3 月份人事費$1,500,000
(C) 離職福利$2,000,000；3 月份人事費$1,900,000
(D) 離職福利$4,100,000；3 月份人事費$1,650,000
(選C)

關鍵字：離職福利
解析：
這題在考退休金：離職福利之估計。(白話會計-中會-退休金)

甲公司有關廠計畫，承諾關廠前離開之員工可得$20,000，

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