20 自 X1 年 1 月 1 日起,甲公司開始採行醫療計畫,其內容為退職員工可因病逕行向乙保險公司申請醫療補助,且乙保險公司有支付福利之完全責任。同時,甲公司與乙保險公司簽訂保險契約,該保單係以退職員工之名義持有,且甲公司對保單之任何損失不負有法定或推定義務,由乙保險公司支付甲公司退職員工所申請之醫療補助金額。甲公司自 X2 年起,每年 1 月 1 日支付已退職員工本年度之保險費$30,000。若甲公司採曆年制,試問甲公司於 X2 年 1 月1 日支付保險費$30,000 時,應借記:
(A)其他綜合損益$30,000 (B)退職後福利費用$30,000
(C)淨確定福利資產$30,000 (D)應計退職後福利負債$30,000
(選D)
關鍵字:退職後福利
解析:
這題在考退休金:確定提撥計畫之會計處理。(白話會計-中會-退休金)
依題意,甲公司在支付乙保險公司保費後無其他義務,性質跟新制退休金類似。
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