8 丙公司於X5年1月1日與10位員工協議並給與員工獎酬計畫，此計畫係以每位員工無償取得1,000 股由公司發行之普通股，此為限制性股票，因員工之既得條件須服務滿3 年，自X5 年1 月1 日至X7 年12 月31 日之3 年服務期間為閉鎖期，員工於閉鎖期取得之股票，由丙公司交付信託，不得轉讓，若員工於既得期間離職，應返還股票，員工自滿足3 年服務期間之X8 年1 月1 日起，可自由轉讓股票。X5 年1 月1 日丙公司之普通股每股市價為$200，惟限制性股票存在閉鎖期，公允價值僅為每股$180。公司於考量員工離職率，估計於X5 年及X6 年分別有1 位員工離職，X7 年12 月31 日之既得員工為7人。丙公司於X5 年至X7 年之各年底每股普通股市價分別為$195，$190 及$185。
請問：丙公司於給與日之估計「員工未賺得酬勞」為？
(A)$1,295,000 (B)$1,440,000 (C)$1,520,000 (D)$1,560,000
(選B)
關鍵字：股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：權益交割計畫之會計處理。(白話會計-中會4-股份基礎給付)
權益交割計畫+ 單純服務條件，是基礎中的基礎，請同學好好把握。
因為是權益交割計畫，
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