106年司法人員、調查人員特種考試 三等 檢事官財經實務組 中會(申論3)

三、 乙公司 X6 年初給予 5 位主管每人 14,400 股之股票增值權，以當日市價$20為預設價格，該計畫給予主管就股票增值部分領取現金。公司規定，主管需自 X6 年 1月1 日 起服務滿三年才能行使權利，且自可行使日滿一年失效。X9 年 12 月 31 日，5 位主管均行使該項權利。乙公司 X6 年至 X9 年各年底普通股市價分別為$26、$22、$23 及$25。
試求：
(一) 乙公司 X6 年之酬勞成本為何？乙公司 X7 年酬勞成本之分錄、X9 年員工行使權利之分錄。（15 分）
(二)相較「員工認股權」計畫，說明「限制型股票」計畫之意義與優點。（5 分）

關鍵字：股票增值權、限制型股票、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：現金交割計畫：股票增值權及限制型股票之應用。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)

本題發放給員工的是股票增值權，
因為最後是給員工現金，所以為現金交割計畫。

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