17 甲公司於X1年1月1日給與銷售部門50位員工各100單位該公司之認股權，其條件為員工必須自 X1 年 1 月 1 日起連續服務滿 3 年，該認股權於給與日之公允價值為每單位$24。假設甲公司於給與時，估計三年內會有 15 位員工離職。於第一年年底，有 7 人已離職，估計至三年期滿累計將有 25 人離職。於第二年年初，甲公司考慮股價已下降，該認股權之公允價值僅有$10，乃修改認股執行價格，其公允價值提高至每單位$15。第二年度有 5 人離職，估計至三年期滿累計將有 15 人離職。試問甲公司於 X2 年，應認列與此認股權相關之薪資費用金額為何？
(A)$15,000 (B)$26,250 (C)$44,750 (D)$46,000
(選C)
關鍵字：修改計畫、股份基礎給付
解析：
這題在考股份基礎給付：權益交割：修改計畫之會計處理。
(白話會計-中會4-股份基礎給付)
股份基礎給付計畫是一個整體，跨了3個年度，雖然題目問的是X2年度，
但在計算時還是要從X1年度開始。
解題時不要坐時光機，
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