103高考三級財稅行政、金融保險 會計學(選擇17)

17.甲公司X1年初給與8名主管每人100單位，存續期間5年之認股權，約定自X1年初起若該公司股價上漲至$24且當時仍在職，則認股權將既得且可立即執行。該公司考量股價目標於5年內達成之可能性，估計該認股權於X1年初之每單位公允價值為$21，且最有可能結果為股價目標於X3年底達成。若該公司自X1年初起均持續估計至X3年底共有3位主管將離職，且X1年底有1位主管離職，X2年底累計有2位主管離職，且股價於X2年底上漲至$24，則該公司就該認股權應認列之X2年主管薪資金額為：
A.$3,500 B.$4,200 C.$4,900 D.$9,100
(選D)

解析：
這題在考「股份基礎給付」其中的員工認股權會計處理

股份基礎給付題型變化多端，請同學要先有整體觀念架構再來解題，
否則這題背起來了，下一題稍為變化一下你還是會陣亡。

本題是服務條件+市價績效條件、
既得期間可估計+提前既得、
認股權在給予時公允價值可估計，
屬進階的題型：

第一年底：

估計總成本= (8-3)人*100單位*$21=10,500
估計既得期間=3年(市價條件在給予日應估最可能既得期間)
第一年底應認列累計薪資：10,500/3=3,500

第二年底：

實際總成本= (8-2)人*100單位*$21=12,600
實際既得期間=2年(市價條件提前既得，應立即認列費用)
第二年底應認列累計薪資：12,600/2 *2= 12,600

第二年度薪資=12,600-3,500=9,100 (選D)

邦尼解題學會計：103高考三級財稅行政、金融保險 會計學